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猎头服务介绍

    我们本着“专业,诚信,共赢”的原则,充分展示现代人力资源管理的服务理念,打造伯乐猎网,让更多的高级人才找到施展才华的平台,让更多的企业找到真正能为企业带来价值的人才!

一、服务优势

  广泛的人才资讯网络及完善的数据系统,网络天下高级人才。

  拥有优秀的专职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。

  猎头顾问出自经验丰富的人力资源管理专家,在业内享有广泛盛誉,具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力。对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持,有效确保人选准确性和适合性。

  熟悉本地人力资源高层,专业调查研究本地企业薪酬福利动向。

二、服务承诺 

  不夸大自身实力,没有足够把握的项目不接。

  言而无信、损害员工利益、管理混乱且无意改善的企业项目不接。

 已推荐成功的人才五年内不猎。

 有才无德、惟利是图之人不猎。

 在企业内举足轻重,关系到企业生死存亡的人才不猎。

  对企业和人才的情况严格保密。

  真诚为客户着想,为企业引入适合需要的高素质人才,让企业付出的每一分钱取得最大的经济效益。

  讲究实效地物色人选,向企业提供最合适、最能满足其企业文化、环境等实际需要的人才。

  推荐成功之后,加强被推荐人和客户之间的沟通,使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。

三、服务行业

    服务领域涉及快速消费品、纺织服装、地产、家电、建材、电子、医药化工、商业零售等10多个行业,专注于服务于纺织、服装、家具、玩具、食品、化工等制造行业。

四、寻访职位

    总裁、副总裁、总经理、副总经理、人力资源总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、厂长及其他高级技术人才等。

五、服务流程

 客户委托 • 确立意向——填写《猎头服务委托表》。

 职位评估 • 市场调查——猎头顾问与客户公司进行接触和充分沟通,深入了解客户公司的详细情况,如企业文化、经营状况、发展战略、组织架构、管理风格等,与客户公司一起分析用人需求,确定待招聘人员应该具备的技能和工作经验,以及其他为物色最适合人选所需要了解的具体要求。

  考察企业 • 提交建议——通过对客户公司的考察与充分沟通之后,猎头顾问会对客户要求猎取的职位进行调查分析,以便确定整个项目操作的可行性,并向客户提交《建议书》。

 签订合约 • 预付定金——协商签订《猎头服务合作协议书》,委托方付委托订金。

 发布信息 • 启动寻访——各合作机构发布招聘信息,启动全职、兼职顾问寻猎人才。

 锁定目标 • 面试甄选——锁定目标,进行专业技能、性格、心理等方面的评估、分析及背景调查。

 确定人选 • 推荐面试——确定目标候选人,向企业推荐。

 客户审核 • 安排面试——企业评估、审核简历,确定安排面试时间。

 正式录用 • 结清余额——人才试用合格,企业签署《高级人才录用确认书》,结清服务费。

 意见反馈 • 跟踪服务——与客户及人才保持沟通,使之工作稳定且发挥最大潜力。

六、收费标准:

类型

年薪(正式录用后薪金,包括基本工资、津贴等)

服务费

保证期

备注

标准猎头服务

 6万以下

 5000

 3个月

 

 6万~10

 15%年薪

  3个月 

 

 11万~30

 20%年薪

 3个月

 

 31万以上

 25%年薪

 6个月

 

长期猎头服务

 6万以下

1个月工资

 3个月

VIP企业会员才能享受此服务

 6万~10

 10%年薪

  3个月 

 11万~30

 15%年薪

 3个月

 31万以上

 20%年薪

 6个月

定向挖角服务

 

20%年薪

无保证期

 

 

  标准猎头服务:根据客户提供的职位要求,发布招聘信息,并通过专业渠道获取人才信息,采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户,全程跟踪服务至人才正式录用,根据协议约定进行事前事后付费。

 长期猎头服务:对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户,通过申请成为VIP,获得服务品质接近甚至部分指标优于标准猎头项目的服务,而且总体费用低于标准猎头项目。业务流程接近标准猎头项目,成本低于标准猎头项目,效果和保障优于标准猎头服务。加强前期企业考察(外地企业需要实地考察),充分了解企业的实际情况和文化氛围,提高需求的理解准确度;组建专业的团队为客户预先建立专用人才库,预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。

 定向挖角服务:由客户指定具体人选,由猎头顾问采用专业的手段,为客户将合适的人选纳为己用。无试用保证期(因为候选人是客户自己选定),此服务适合有明确人选目标又不方便直接挖人的企业。

 其它:

(1)双方签订协议后,企业需预付所有费用的30%作为委托金,以支持前期运作费用。

(2)正式试用后,企业在人选报到一周内结清全部服务费余额(可用现金或银行汇兑)。

(3)退款规定:在保证期内人选因自身原因离职,我们则继续免费为企业提供人选;若3个月内未提供3个可挑选的合适人选,根据合同规定退回该职位已预付费用的50%。

七、其他增值服务

   只要客户履行猎头服务约定,即享受本网站VIP企业会员待遇。

八、猎头服务下单

    需要高级人才的企业,可直接在猎头服务下单处下单,内容请务必填写正确及详细,本站将尽快为您提供服务。

九、猎头公司加盟

    猎头公司可直接在此处登记资料,企业就可以通过我们的平台选择猎头公司,同时通过本网站的资源优化组合,更加快捷合理地将猎头公司和企进行搭配,实时为猎头公司和企业提供最有效的服务。[加盟]


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